揭秘2024：呈貢區(qū)七甸學校的管理之道，打造教育新標桿！

在風云變幻的教育領域，一所學校要想立足并持續(xù)發(fā)展，不僅需要有卓越的師資力量和優(yōu)秀的教學質量，更要有先進而務實的管理理念。呈貢區(qū)七甸學校，正是這樣一所憑借卓越管理而備受矚目的學府。今天，就讓我們一起走進七甸學校，探尋其管理有方的奧秘。

七甸學校位于風景秀麗的呈貢區(qū)，這里自然環(huán)境優(yōu)美，人文氣息濃厚。學校自創(chuàng)辦以來，始終堅持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。在管理方面，七甸學校更是下足了功夫，形成了一套獨具特色的管理體系。

首先，七甸學校注重制度建設。學校制定了一系列完善的規(guī)章制度，涵蓋了教學管理、學生管理、后勤管理等多個方面。這些制度不僅為學校的日常運行提供了有力保障，也為師生們提供了明確的行為準則。同時，學校還注重制度的執(zhí)行與監(jiān)督，確保各項制度能夠落到實處，發(fā)揮實效。

一、深化管理體制改革

• 持續(xù)推進中小學校黨組織領導的校長負責制。
• 堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。

二、黨建與學校教育融合

• 把抓黨建與促學校發(fā)展深度融合，推進德育教育、學科建設。
• 著力打造可推廣復制的樣本，以黨建優(yōu)勢推動學校高質量發(fā)展。

三、明確的部門職能與分工

• 學校各職能部門分工明確，從教學管理、學生管理到后勤服務，都有相應的規(guī)章制度和操作流程。
• 教職工各司其職，確保學校各項工作的有序進行。