對于包裝設計師來說，如果是在非國家機關事業(yè)單位工作，比如一般的小型包裝公司，對入門級求職者的要求不會太高，一般只要求常用的軟件就可以了，這類公司普通員工的年薪可以達到5 -6萬元，但是隨著工作年限的增長，當你進入大公司、政府組織或事業(yè)單位積累經驗后，你的總體工資和薪水都會增加。

　　包裝設計師的考試時間

　　包裝設計師每年可以參加6次在線考試，分別是2月、4月、6月、8月、10月和12月。根據具體的考試日期、地址和方法，考試狀態(tài)也可能發(fā)生變化，有時增加考試批號，有時減少批號，這取決于考生當時的位置。

　　包裝設計師證書報考條件

　　主要(具有以下條件之一)

　　(一)經過該職業(yè)的初級正規(guī)培訓達到規(guī)定的標準學時數，并取得結業(yè)(結業(yè))證書。

　　(二)完成該職業(yè)的學徒培訓。

　　(三)連續(xù)從事該職業(yè)2年以上。

　　中級(具有以下條件之一)

　　(一)取得該職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事該職業(yè)3年以上，通過該職業(yè)中級正規(guī)培訓達到規(guī)定的標準學時數，并取得畢業(yè)(結業(yè))證書。

　　(二)取得該職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事該職業(yè)5年以上的。

　　(三)連續(xù)從事該職業(yè)七年以上。

　　(四)取得經勞動保障行政部門批準的以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校的職業(yè)畢業(yè)證書。

　　包裝設計師的工作職責

　　1、負責企業(yè)的包裝設計、廣告推廣等設計，根據市場推廣活動各部門的推廣策劃方案，制作所需的活動海報、展示架、宣傳冊等物品;

　　2、在產品規(guī)劃開發(fā)環(huán)節(jié)，與業(yè)務部產品經理溝通清楚，設定進度方向;

　　3、開展市場調研，分析食品包裝設計的流行趨勢和趨勢(如色調構成、選材、風格等);

　　4、整體規(guī)劃和制定合作伙伴申請計劃，最終工藝質量和完成率;

　　5、根據公司產品定位，重點進行外包裝設計，負責公司產品品牌平面及整體產品風格設計與把控;

　　6、公司VI、CI、SI形象畫冊構思與設計;

　　7、新產品發(fā)布、主題推廣、活動推廣等腳本及創(chuàng)作;

　　8、監(jiān)督和指導公司產品包裝、產品手冊、傳單、宣傳冊等各類文件的設計、印刷;

　　9、監(jiān)督指導滾筒、海報、各類展覽活動背景板、展板等宣傳材料的設計，噴墨文案制作;

　　10、研究行業(yè)包裝設計新形式，融入企業(yè)產品包裝設計。

　　包裝設計師的崗位職責

　　研究市場需求:了解目標消費群體的需求和偏好。

　　設計理念拓展:根據品牌定位，提出創(chuàng)新的設計方案。

　　平面與結構設計:繪制草圖，并將其轉化為具體的三維包裝結構。

　　材料選擇:選擇合適且環(huán)保的材料，實現設計方案。

　　打樣和測試:制作樣品，提高抗壓和抗震性能。

　　生產跟蹤:協助生產部門解決量產過程中的技術問題。