各招聘企業(yè)通過展板及宣傳單等向畢業(yè)生介紹企業(yè)的基本情況、崗位需求及發(fā)展愿景，并與畢業(yè)生面對面交流和溝通。畢業(yè)生結合用人單位需求與自身技能水平，從發(fā)展前景、專業(yè)匹配度、區(qū)域及薪酬等多個方面選擇適合自己的工作崗位并遞交簡歷。

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與往年不同的是，今年雙選會的參會企業(yè)在崗位需求和個人綜合素質方面要求度更高，最明顯的是薪資待遇普遍上升，大部分企業(yè)實習工資均為3000+，少部分崗位4000-6000，某科技公司更是開出了12000的會計崗位薪資標準。各企業(yè)紛紛創(chuàng)新工作思路，采取多種措施，確保能夠招聘到更多畢業(yè)生，為振興攀枝花經濟服務。

前來招聘的畢業(yè)生表示，現(xiàn)在企業(yè)需要綜合性的人才，要在綜合素質等方面做好準備，除了專業(yè)技術、技能外，計算機操作、語言表達能力、駕駛技能，團隊精神、吃苦耐勞、忠誠企業(yè)都很重要。

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據悉，本次雙選會由攀枝花市就業(yè)局主辦，學院管理工程系承辦，有蘇州金龍客車、江蘇長電、四川衡易物業(yè)、深圳地鐵、四川龍蟒礦冶等67家參會企業(yè)，就業(yè)崗位達970個，學院各系近千名畢業(yè)生參加了雙選會，投放簡歷達613份。 攀枝花市就業(yè)局有關人員，黨委委員、副院長程龍泉親臨雙選會現(xiàn)場，招生就業(yè)處、學生處、管理工程系等系處負責人到現(xiàn)場指導學生。

小編總結：四川機電職業(yè)技術學院是以服務學生就業(yè)為己任，以就業(yè)指導中心為依托，做企業(yè)與學生之間溝通的橋梁，確保每個學生都能找到一份滿意，企業(yè)滿意為目標，擁有完善就業(yè)保障的一所好學校。