幼師缺口大，職業(yè)教育成其突破口。提到幼師大家已經(jīng)習(xí)以為常，覺得是一個非常普通的職業(yè)，但是現(xiàn)在的幼師行業(yè)從業(yè)人員非常匱乏，十個幼兒園有八個都缺人，保持這樣缺人的狀態(tài)已經(jīng)有很長一段時間了。那么是什么原因造成幼師缺口大的呢？
一、幼兒出生率不斷提高
隨著我國二胎政策的落實，長時間積累的二胎生育意愿集中釋放，新增初生兒大量出現(xiàn)，對應(yīng)著2-3年后適齡入園兒童也將大量增加，造成幼師專業(yè)人員的短缺。
二、家長對幼兒園的需求提高
隨著社會競爭壓力的不斷增大，許多家長都望子成龍，望女成鳳，最近非常火的電視劇《三十而已》中顧佳可以說是擠破了腦袋要讓孩子到最好的幼兒園進行學(xué)習(xí)，也側(cè)面體現(xiàn)了當下社會家長十分重視幼兒園教育，對于幼兒園的需求逐漸從需要變成剛需。
三、幼兒園數(shù)量不斷增加
有了孩子的家長一定能夠深刻地體會到“入園難”的問題，甚至有些地方需要深夜排隊報名。學(xué)前教育在以往是我國教育領(lǐng)域的短板，有了前兩點原因后，這幾年的學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展趨勢飛快，幼兒園的數(shù)量增長也導(dǎo)致幼師需求量增大。
四、學(xué)前教育市場規(guī)模不斷擴大
2018年我國的幼兒教育市場規(guī)模已經(jīng)達到了2300億元，2020年只會更多。同時，隨著高檔幼兒園的逐步增多和經(jīng)濟的不斷增長，對于學(xué)前教育行業(yè)從業(yè)者的需求也只會越來越大，要求越來越高。
五、政府加強政策支持
現(xiàn)在我國已經(jīng)發(fā)布了多種政策，積極引導(dǎo)與投入力度加快學(xué)前教育的建設(shè)，前景大好。
幼師專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量已遠遠滿足不了社會對幼師的需求，那么面對當前幼師行業(yè)巨大缺口有哪些解決辦法呢？
有專家認為高職院校需要有更多作為，應(yīng)是培養(yǎng)幼兒教師的主陣地，其培養(yǎng)學(xué)前教育人才質(zhì)量也影響學(xué)前教育行業(yè)的整體質(zhì)量。
1.豐富的見習(xí)、實習(xí)經(jīng)歷，成為學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生們?nèi)雸@前的必要準備。
2.除了在日常教學(xué)、實習(xí)實踐中加強合作，“訂單班”也成為一些高職院校的破題之道。
3.對接市場是提升學(xué)前教育人才質(zhì)與量的一種做法。但合肥幼兒師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育系主任孫誠直言，要徹底化解該專業(yè)存在的同質(zhì)化傾向嚴重、培養(yǎng)目標雷同、定位不明等痛點，依舊任重道遠。
但不論是何種辦法緩解幼師從業(yè)人員缺口，都需要各個中職院校、高職院校的積極落實和配合，學(xué)生也要踴躍報名學(xué)習(xí)，這樣才能有序促進幼師行業(yè)的發(fā)展，有效推動學(xué)前教育的良好發(fā)展。如果你想要報名學(xué)習(xí)幼師專業(yè)的話可以聯(lián)系小編咨詢優(yōu)質(zhì)職業(yè)學(xué)校哦！