高三畢業(yè)去美國大學留學邊學習邊打工該注意什么？如何找工作如何選擇？美國留學生找工作需要注意事項
第一，美國留學生找工作，要考慮能不能工作。
能不能工作要看自己有沒有工作許可，沒有工作許可，能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可，外籍學生學者就可以工作：通過學校申請的OPT或CPT;通過遞交I-485取得的工作許可，和由雇主申請的H-1B.如果外籍學生學者明知自己沒有辦法得到工作許可，最好不要把精力放在尋找工作上了。
第二，美國留學生找工作，要看有沒有H-1B名額。
在美國，大部分雇主提供的工作機會受每聯(lián)邦會計的H-1B名額限制。拿到任何一個公司的工作機會，首先必須考慮H-1B名額。如果沒有H-1B名額，必須等到有名額之后才能申請轉換成H-1B工作身份。然而拿到教學科研機構的工作機會，沒有H-1B名額限制，隨時可以遞交H-1B申請而從學生身份更換成工作身份。但是要從教學科研機構的工作跳到公司企業(yè)去工作，則必須等到H-1B有名額時才可以。因此，有沒有H-1B名額，不是看做什么工作，而是看為誰工作。同一工種，例如軟件工程師，在公司里工作必須考慮H-1B名額問題，但在教學科研機構工作，則無什么名額可擔心了。
第三，美國留學生找工作，要看工作職位性質。
即看該工作職位要不要求至少本科學位。如果雇主明確表明某工作職位不要求本科學位，外籍學生學者不應理會這種工作職位。原因是，這種職位不符合申請H-1B的條件。有些工作職位本來不需要本科學位，即使雇主要求本科學位，例如，技師，秘書，行政助理，等等，也不要去找。
第四，美國留學生找工作，要看是否與所學專業(yè)有關。
和自己的專業(yè)毫無關系或關系不大的工作，應盡量避免。這里是指工作機會與專業(yè)的相關性，不是雇主的業(yè)務性質或范圍。學財務會計的，不一定非要找會計事務所的工作，他們可以到任何需要財務會計人士的雇主，比如，學校，公司，醫(yī)院，律師事務所，基金會，等等那里尋找工作。同樣，學電腦的，不一定要做軟件公司做軟件開發(fā)工作，他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的雇主那里。學工程的，還可以到相關的公司里尋找銷售工作，等等。
第五，美國留學生找工作，要看工資待遇是否符合法定要求。
不付工資的志愿者的工作對外籍學生學者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低，不利于申請H-1B工作身份或簽證，也不利于日后申請綠卡身份。福利不是工資。如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇，選擇高工資。雖然從納稅角度講，不好，但從申請移民身份方面講，有利。
第六，美國留學生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意幫忙辦理身份。
很多美國雇主對移民法了解不多。這不重要。重要的是雇主對辦理移民身份的態(tài)度。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理H-1B工作簽證(身份)，不要為這樣的雇主工作，除非自己只想在OPT期間臨時工作一段時間。還有的雇主只給辦J-1,
不辦H-1B.如果變成J-1身份，如果不豁免掉回國服務兩年的限制，今后無法在美國轉換成其他身份包括申請綠卡。因此，要小心。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請，不要為這樣的雇主工作或者最好盡早尋找其他愿意辦理綠卡的雇主，除非自己不想在美國取得長期身份。如果雇主表示有可能幫助辦理身份，但必須工作一定年限之后才考慮，要不要接受這樣的雇主的工作機會，應三思而后行。雇主有意的耽擱，有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時機。這對尋找大學教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學校愿意給工作機會，一所學校給薪資較高，但規(guī)定必須工作一年半之后才為外籍教師辦理移民身份，另一所學校給的工資較低，但同意立即或盡快辦理移民身份，應選擇去后者學校工作。
第七，美國留學生找工作，還要看雇主的性質。
如果雇主是美國聯(lián)邦政府機構，幾乎不要在那份工作機會上花時間精力，因為只有美國公民才有資格做美國聯(lián)邦政府機構的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業(yè)，找工作時要小心。如果雇主是美國地方政府(州或市)工作職位，也要先弄清楚外國人能不能做那份工作，政府辦不辦理H-1B工作身份。否則，會竹籃打水一場空。在美國留學如何找工作
一、充分利用CPT/OPT
所謂CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical
Training)通俗來講就是“實習許可”，所有本科、碩士和博士都有的，換句話說就是美國政府認可你和移民局申請，批準后，可以找公司做實習。這兩者的區(qū)別在于CPT是學習期間用的，其時間長度可以接近一年，但是不能滿一年;OPT是畢業(yè)后用的，前幾年有一整年隨你自己安排，現(xiàn)在要求一年之內的失業(yè)狀態(tài)不能超過90天，但是如果公司加入美國移民局的個人身份驗證系統(tǒng)，STEM專業(yè)之一，是可以延長到36個月的。
二、人際關系網絡
國內辦事得有關系，沒有熟人幫忙，有些事情可能寸步難行，有人有關系再難的事情也可能一路綠燈。在美國，其實也要看關系的。只是美國人更注重個人能力，因為有才華、有能力的人會有更多的機會、更好的環(huán)境做出成績。而且美國人的“關系”通常是在了解你的能力或人品之后才會推薦機會或幫你，這和國內“關系”的味道不一樣。
當然美國公司招聘需要打廣告，或者通過獵頭公司，要花費很多錢，所以也會鼓勵員工推薦人才，同時會給予推薦人現(xiàn)金獎勵，利益驅使下，一定會有人愿意“內推”來幫助你。當然，你也得有能力，否則即使有推薦獎金也沒有人愿意幫你，因為搞不好還要替你擦屁股，搞壞TA在公司的名聲。
三、經驗是王道、實習不可少
這點其實很正常，無論是國內還是美國，沒有哪家用人單位不喜歡有經驗的人，一方面可以直接上手，創(chuàng)造價值;另一方面也省去了培訓的時間和金錢成本。在美國的就業(yè)市場，最受歡迎的工程師是：有幾年工作經驗，能獨立干活，且工資要求不像資深工程師那么高，這樣的人，工資上升空間也比較大，有希望拿到多個job
offer，把工資提高一大截。
中國學生普遍缺少工作經驗，如果找工作不順利，可以先找實習。實習并不是畢業(yè)的時候才找，絕大多數(shù)學校規(guī)定，只要你上滿兩個學期的功課，就可以用CPT做實習了。早點動手，不要在畢業(yè)之前臨時抱佛腳，更何況也不是想報就能報的。
美國留學期間可否工作近年來，自費去美國留學的同學越來越多，而打工的目的與意義除了掙零花錢外，更多的是可以借此盡快地融入當?shù)厣鐣w驗當?shù)厣?。但是在美國留學期間要注意合法工作。下面，我們就來為大家介紹美國留學生打工的四大方式。校內打工
校內打工是相對容易獲得機會的。所有留學生們都具備校內打工的資格，而且美國高校的宗旨就是在校內的工作崗位上多聘請本校學生，少聘請外來人員。國際學生可以在校內每周工作20個小時，假期可以工作40個小時，每小時工資一般不得低于5美金。主要校內打工場所為學校的餐廳、圖書館、便利店、計算機房、學生服務中心等。如，美國大學圖書館為學生提供的工作機會就很多。
圖書館環(huán)境單純，工作任務也不重，還可能近水樓臺先得月飽覽群書，是最理想的半工半讀的地方。但也由于這類工作的熱門，留學生到校后最好盡早到圖書館詢問有關信息。此外，美國大學的計算機房通常會聘很多學生擔任助理，為使用電腦的學生提供信息和現(xiàn)場幫助。如果你是一個精通電腦的留學生，就可考慮去學校的計算機房申請當助理。在校內打工無須交稅，假期可以在校外打工。
實習項目
在上學期間，完成大部分課程以后，或者在假期期間，美國大學可以提供CPT(Curricular Practical Training，課程實習訓練)，時間總和是一年，可以分幾次使用。CPT是美國大學的實習項目，在CPT期間，學生是fulltime position，和實習所在公司或機構的員工享有同等待遇。
CPT不但可以在金錢上滿足留學生的生活，對畢業(yè)以后找工作也非常有幫助。但是原則上，CPT的工作必須與所學專業(yè)相關，這有兩層解釋：
1.實習是所在program的一個組成部分，也就是說實習是必需的，這種情況相對較少;
2.就是在外面工作，同時注冊1-N個學分的實踐課，學分并不是畢業(yè)必需的，但是必須注冊，第2種情況發(fā)生的概率比較高。
校外打工
提醒留學者，持有美國F-1留學生簽證的學生，校外打工受聯(lián)邦法所規(guī)范。
首先最重要的是學生獲準來美是為了進行學習和研究。他們在入境之前必須證明自己有能力負擔學習和生活的開銷，所以不應預計自己會獲準“校外打工”。
其次是學生在入學后遭遇“嚴重的經濟困難”，或者在國土安全部所規(guī)定的“緊急環(huán)境”之下，才會獲準校外打工。
另外學生必須至少已在校就讀一個學年，而且學業(yè)成績良好，并且是無法獲得校內打工的機會;或者校內打工的薪酬不足以支付學生的財務需要，只有在這些情況下，才可以獲準校外打工。校外打工的工時，每周不得超過20小時。
此外，授權校外打工的有效期限，通常是一年。如果學生正在校外打工之中，而他的獲準打工時效性已過，那他就不能再繼續(xù)打工了。F-1學生應在其“授權就業(yè)卡”失效之前6個月到90天之內，就開始向公民身份與移民處申請更新EAD卡。
畢業(yè)實習
它是美國政府給予在美完成學位后的國際學生從事相關專業(yè)的一段工作實習時間，一般為1年。近兩年應用學科，包括工程應用、數(shù)學等OPT(Optional Practical Training)時間提升到了29個月。
OPT為期一年，有大學的International Office幫助國際學生提交美國國土安全局申請。有效日期為國土安全局通過審批之日起以后365天。不過必須在OPT有效起始日期三個月內找到工作，否則3個月后OPT自動失效。美國留學生好找工作嗎?1、美國留學生工作好不好找好關鍵在于自己所學專業(yè)與技能是否滿足市場的需要。根據(jù)近年美國留學回國就業(yè)三大現(xiàn)狀-經濟學仍位列第一，計算機科學成升溫最快專業(yè)!專業(yè)的選擇，毫無疑問是影響未來美國留學生就業(yè)的最關鍵因素。而眾所周知，由于國家的發(fā)展需要以及社會的前進走向，金融類行業(yè)一直處于頂峰態(tài)勢。所以相對應的，經濟學專業(yè)倍受追捧，成為近年來的招聘熱點。經濟學專業(yè)對口工作需求量大、薪酬普遍偏高，是留學生們愿意花費大量成本出國深造的選擇!
2、美國留學回國就業(yè)三大現(xiàn)狀-技術型人才就業(yè)相對容易。根據(jù)數(shù)據(jù)，技術型人才就業(yè)相對容易。其中工程技術名列第一，留學生們平均用時3.3個月即可成功就業(yè)，同時應用數(shù)學與統(tǒng)計學、計算機科學分別名列第二、第三，就業(yè)用時平均時間相差不大。而相比較下，經濟學專業(yè)留學生就業(yè)用時較長，平均需5.1個月，工商管理學專業(yè)留學生就業(yè)平均用時5.2個月。造成這種現(xiàn)象的原因一方面是由于商科學生泛濫導致的應屆生數(shù)量過多，競爭激烈;另一方面也是與不少金融生眼光過高，對首份工作較挑剔有關聯(lián)。
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? ? 相信不少赴美國的留學生都有畢業(yè)后在美國就業(yè)的打算，但是如果抽不到工作簽證的話，是沒辦法留在美國的，除了STEM專業(yè)可以申請opt延期以外，畢業(yè)后還有其他留在美國工作的途徑。
1、申請投資移民綠卡
跟EB1一樣，投資移民EB5也是一種拿綠卡的方式，低資金要求50萬美元。不過既然是投資大家就要做好心中有數(shù)，做好有賺有賠的打算。
2、辦理O-1簽證
跟EB1類似，O-1簽證申請人也必 須在科學、藝術、教育、商業(yè)或體育領域中具有杰出才能，同時O-1簽證需要雇主支持哦。
3、直接找非盈利組織的工作
美國有些非盈利組織、大學以及附屬的科研機構等，可以給員工申請工作簽證。并且這些機構的工作簽證沒有名額限制。但是這類工作工資低，將來跳槽去工業(yè)界的話，你還是要在3月中以前找到工作、參加4月1開始的H-1B抽簽、而且工作開始時間只能是10月1日。非盈利組織和科研機構當然也有資格給你辦綠卡，如果你打算多待幾年，拿到綠卡以后再跳槽，也可以。
4、早點啟動EB1綠卡申請
如果你讀了博士、有論文發(fā)表(即使論文質量一般般)，在公司幫助下，都應該盡早啟動EB1B綠卡申請，這種類型的綠卡通過率超過百分之九十。你可以辦理EB1，有望在幾個月內就拿到綠卡。
5、如果公司有海外分支，可以申請外派
離開美國先去其他國家工作至少一年，通過L-1B簽證回美國。L-1B簽證沒有名額限制，但是不能跳槽。在美國工作期間用可以繼續(xù)參加H-1B抽簽，抽中后就可以跳槽了。
1)首先把“海歸”歸類成一種人是不對的，海歸里也有各種不同國家、不同層級、不同專業(yè)的人，每一個人都是一個個體?；蛘哒f，海歸的共性在多年前被放的太大，當初只要能出國的就是人中龍鳳，甚至都是各領域的專家，現(xiàn)在時候不同，出國越來越容易，在說共性的前提下，更要強調不同人的個體差異了。
2)不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個人送的最遠的距離就是通過網申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學經歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢的，也可以理解為到了求職后期看的還是個人能力的差異。
3)國內大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應屆生，也就是正在上大四的學生。而海歸一般的畢業(yè)時間大多數(shù)是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會立即回國。所以對于海歸來說，首先回國找工作能不能被當做應屆生對待是一個很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開啟了海外招聘流程，在海外投國內工作因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會有機會或經歷去各個學校參加校園宣講會招聘會等，所以在時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。
4)人在大學的時候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學、公務員或找工作，殊不知留學或讀研只是一個找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學的時候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項目，要準備申請等等，大多精力已經被耗光，根本無暇去做職業(yè)上的準備，比如實習等等。而實習經歷反而是找工作的時候最重要的事情，所以對比于很多名校生在本科的時候專注于積累實習經歷的，海歸就又有了一個決定性的劣勢。不過話再說回來，現(xiàn)在北京上海的學生比別的地方的學生找實習都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學校的學生也可能比其他地區(qū)一流學校學生更具有競爭力的情況。這種經濟發(fā)展結構的問題，對于大多數(shù)學生來說都是極其不公平的。
5)由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經不盲目迷信海歸，甚至于會覺得海歸沒什么了不起，或有“這些人只是花錢去鍍金”的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學校大多時候國內企業(yè)的HR并沒有那么了解，而且一些海外的實習、項目、課程設置等和國內的完全不同，對于不了解的領域HR很難做比較或判斷。比如我當初回國找工作覺得簡歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關的實習，但是到了一些公司面試的時候，對于不了解這塊領域的人來說，管理咨詢的實習經歷反而可能是減分項。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司，海歸其實還是有明顯優(yōu)勢的，他們的付出和經歷也可以被比較公平的衡量和比較。
6)國外的項目絕大多數(shù)情況下要比國內的學習要累，要看更多東西，對知識掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數(shù)時候應屆生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知識的，所學知識和所做事情完全無關是一個比較普遍的情況，所以企業(yè)會挑更好用的人，他們對國內的學生更了解，覺得國內的學生更肯吃苦，工作的時間可能維持的更長，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現(xiàn)在很多清北復交的人都有很多海外交流交換的機會，從這個角度來說，海歸本身也是沒有什么優(yōu)勢)。
7)現(xiàn)在每年都說是最難就業(yè)年，其實我覺得對于每個人來說找到工作從來不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機會，只是越來越少人愿意去而已。越來越多的人開始意識到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺醒意識更濃烈，所以絕大多數(shù)海歸回國都在北上廣，都去爭最好的公司，最好的職位，或者都會更著眼于個人價值的實現(xiàn)。而國內的最好的學校里最好的人也一樣，和國內的這些人比起來，僅一個海外學校的文憑也是完全沒有優(yōu)勢的。
8)最近看到一句話是“眼界開闊了，但能力沒有跟上”，我覺得這也是對海歸的一個比較適合的評價，海歸普遍比較著急，也比較自負，不得不說很多時候海歸是有自負的本錢，比如更懂得國際化標準化的東西，更懂一些管理知識和概念等，以至于很多國內的企業(yè)看到這樣的海歸會覺得不接地氣或太傲氣，總而言之還是“不好用”。
很多人覺得海歸要求的薪金太高，但其實我認識的很多海歸都已經把標準降低到了6000左右，這實在不是一個很高的數(shù)字。哪怕要求在一萬左右，和一般五十萬以上的留學成本來看也不算什么。從某個角度來說我很理解海歸們對薪資的要求，那不是他對自己能力的盲目自信，那是因為家庭初期成本的投入反過來都壓在他們的肩膀上。不過其實海歸的軟性能力還是有價值的，所以我認為海歸回國的第一份工作不應該著重看起點的高低，而應該看發(fā)展曲線斜率的大小。
另外，很多人覺得海歸已經沒有優(yōu)勢就不出國了，這就像很多人覺得會英語不是優(yōu)勢就不學英語了一樣短視。當大多數(shù)人身上都具備某種技能或經歷的時候，這項技能或經歷本身就不再是優(yōu)勢，但當你連這種基本的技能或經歷都沒有的時候，你就反而有了劣勢。所以該出國還是要出國去看看，短期內海歸會在國內社會比較掙扎，但長期來看，未來還是屬于有更寬廣視野的人的。美國留學好就業(yè)嗎很多中國學生都向往去美國留學，美國一流的教育資源，科技的快速發(fā)展和自由奔放的生活都是學生們所憧憬的，因此相當一部分學生都有畢業(yè)后留在美國工作的打算。留學專家提醒學生一句，選擇在美國工作就業(yè)方向時一定要慎重。 一般來說，美國對外國留學生就業(yè)沒有特別的限制，但是核物理、航天航空、武器研究、生化研究等行業(yè)是很難雇用中國留學生的。在美國留學就業(yè)要看經濟發(fā)展態(tài)勢，正常條件下找工作的難易程度根據(jù)地區(qū)、專業(yè)、學歷的高低也會有所不同，比如，經濟發(fā)達地區(qū)和就讀熱門專業(yè)的學生，工作比較好找。學歷對工作的影響呈倒增長態(tài)勢，本科找工作相對較為容易，其次是研究生，最難的是博士，這一點可能有點令人費解，但事實確實如此，因為不同學歷員工的起薪不一樣，如果雇一個博士公司卻付給他碩士的薪水，肯定不行，必須等博士的工作位置出現(xiàn)空缺，才能另雇新人。如果學生出自美國大學排名居前的名校，那就不用太愁工作了，本科、碩士和博士學位的畢業(yè)生都好找工作，而且工資也會很高。 中國學生在美國就業(yè)最常見的專業(yè)有商科、工程、自然科學、教育、計算機科學等，想要找到一份滿意的工作，不僅與留學生就讀的院校專業(yè)有關，也與學生的能力水平和性格談吐等有關。 調查表明，護理專業(yè)的學生最利于就業(yè);電子工程、機電、數(shù)學等專業(yè)，也有明顯的就業(yè)優(yōu)勢。相形之下，讀商科或人文學科的學生，就業(yè)競爭力就要偏弱一些了。調查還顯示，留美學生中至少六成以上表示畢業(yè)就回國，或工作幾年再回國創(chuàng)業(yè)。天道提示： 1.美國留學可以打工嗎? 2.華人在美國找工作：沒綠卡寸步難行 3.留學生在美國找工作的頭等“敲門磚” 直接獲取天道顧問的咨詢服務點擊進入 >>>>有問題? 免費獲取《留學申請攻略》 一鍵領取