自從去年4月18日，澳洲總理馬爾科姆·特恩布爾（Malcolm Turnbull）聲明將“廢除”457技術移民簽證繼而推出新的臨時簽證后，近一年來，澳洲技術移民簽證出現(xiàn)了一系列新變化和新規(guī)定。

今年3月18日，457簽證被廢除，取而代之的是TSS簽證（Temporary Skill Shortage，臨時短缺技術工作簽證）。這項新簽證是澳大利亞政府重大改革方案的一部分，目的在于加強澳大利亞臨時和永久雇主擔保移民計劃的誠信和質量，以便引進真正的技術工人來解決勞動力短缺的問題，因為具有熟練技術能力的澳大利亞本土人才十分緊俏。

TSS簽證分為兩大類別：為期2年的短期工作簽證和為期4年的中期工作簽證。其中，短期工作簽證只能續(xù)簽一次。短期技術職業(yè)名單（STSOL）將適用于TSS短期工作簽的申請人，中長期戰(zhàn)略性技術職業(yè)名單（MLTSSL）將適用于TSS中期工作簽申請人。中期工作簽的持有人須在澳洲境內辦理續(xù)簽手續(xù)，為雇主工作3年后或可申請永居簽證。

與457簽證相比，TSS在立法和政策方面有重大變化。具體而言，申請人從事的職業(yè)需要在中長期戰(zhàn)略性技術職業(yè)名單（MLTSSL）或短期技術職業(yè)名單（STSOL）中獲得提名。這些職業(yè)名單將每六個月更新一次，下一次更新提名名單預計在今年6月。因此，這些不斷更新的技術職業(yè)名單就成了新政策下技術移民簽證的關鍵框架結構。

在整個立法和政策調整變革過程中，相關部門也會更名為民政事務部。

在這一系列的調整中，有三個方面值得注意：

1. 過渡安排

2017年4月18日之前已持有或已申請457簽證的人，在TSS正式實施后仍可以享受舊的政策，轉永居依然只需要兩年。但是，在2017年4月18日之前未持有或未申請者，只能按照新的政策。

2. 技能評估

在TSS簽證框架下，民政事務部有權要求申請人完成技能評估。相比于457簽證框架，這是一個重大變化。此外，一些特定的職業(yè)需要進行必要的技能評估。如果申請人缺乏正規(guī)的資格認證，職業(yè)評估很可能不盡如人意。因此，作為雇主，在作出海外招聘的決定前請征求民政事務部的意見。

3. 確保職位真實性

民政事務部門必須確信雇主提供的職位是一個實實在在的職位。雇主需要完成關于所提供職位的信息表，并提供該職位如何落實在受雇者實體范圍內的證明。

通過對比不難看出，兩類TSS簽證都有比457簽證更嚴格的要求。相關工作經驗的年限要求增加，英語水平要求提高，強制執(zhí)行勞工市場測試（Labour MarketTesting）且需要提供必要的有說服力的證據(jù)。此外，據(jù)中國新聞網報道2018年1月8日報道，TSS簽證還設置了市場工資率（Market SalaryRate）框架，并要求申請人必須通過無種族歧視勞動力測試、必須提供無犯罪證明，雇主培訓員工的要求也更嚴格。

此外，短期和中期職業(yè)技術列表也會出現(xiàn)調整。

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