一、研修生簽證
為減輕日本公司人力資本緊缺的不容樂觀水平，日本政府部門與相關國家政府和民俗組織達成共識，而有機構有方案地接納國外研修生的方法，接受一部分外國籍職工，分派到相關公司，邊學習邊勞動者。那樣，即能夠協(xié)助國外公司培育人才，又可以填補日本人力資本不夠，做到互惠的目地。
日本《移民控制和難民識別法》要求，赴日國外研修生就是指在日本的公共性或私人機構學習培訓和得到技術性、方法或專業(yè)知識的人，工作期是一年、6個月或3個月。研修生每星期要有固定不動的時間用于語言學習或其他專業(yè)技能，一般為14鐘頭，其他時間為實踐活動學習進修，但實踐活動學習進修時間不可超出所有學習進修時間的23。研修生只從入讀組織獲得適當補貼，而不領到薪水。過去的兩年中，研修生補貼，遠遠地低小于同業(yè)競爭同職位日本人最低工資標準規(guī)范，近期日本政府部門已承諾我國赴日研修生可得到按同業(yè)競爭同職位最低工資標準標準計發(fā)的補貼。日本法律法規(guī)，不發(fā)送給研修生加班工資、補助和獎勵金。
二、一般工作中簽證
按日本法律法規(guī)，熟練工就是指這些尋找向在日本的公司或機構出示非常必須的工業(yè)生產加工工藝或技術服務的老外。這種個人行為只僅限于國外主廚、建筑設計師、技術工程師、生產制造或檢修國外商品的技術員，晶石手工雕刻、裘皮手工藝品，訓獸、石油勘探等。
工作中簽證的有效期一般為一年，入關之后在合理滿期前，能夠向本地的入國管理處申請辦理推遲辦理手續(xù)。一般可以推遲二次，工作中做到三年之后，依照要求務必出國。
三、技術服務簽證
技術服務簽證是強調入國安全法第四條第一款第七項和第十二項所要求的幾類相關工作人員的入關簽證，序號為4-1-7和4-1-12。
依照進出國法律法規(guī)的要求，中國人中從業(yè)文化教育或科學研究的專家教授，藝術大師，國外法師，電視記者，到日本管理企業(yè)與老外做買賣的投資人和主管，刑事辯護律師和財務人員，有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的國外醫(yī)護人員，到日本各種各樣組織從業(yè)科學研究的科學研究工作人員，到日本中小學校從業(yè)英語教學的老外，到日本從業(yè)技術創(chuàng)新的技術工程師，到日本從業(yè)全球性服務項目的權威專家，國外公司駐日本企業(yè)主管。
因差旅簽證
凡赴日本從業(yè)商務洽談滯留90天之內者，報名參加友好城市交流學習滯留半個月之內者，報名參加宗教信仰主題活動、體育大會、高校入學考滯留90天之內者，可申請辦理此類簽證。
日本接受外國留學生的方法有二種：一種是具備一定日語水平的人，能夠歷經各高校的選撥考試直接進入大學生活。另一種日語水平較弱者，可先進到高校附設的日語學?；蛘呙袼椎娜毡菊Z?？圃盒?，接納一年或一年半的日文提前準備文化教育，隨后再歷經全國聯考進到大學生活。徹底沒有日語水平但是英語做到一定規(guī)范的普通高中大學畢業(yè)生能夠根據日本高校的有關英文考試進到有關學系，例如早稻田大學、慶應義塾高校、京都大學、立命館大學等。
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