由于許多國(guó)際公司在美國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)，高級(jí)管理人員和其他高級(jí)人員通常選擇永久移居美國(guó)，從而會(huì)申請(qǐng)EB-1C綠卡。在您做出決定之前，建議您咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的移民律師，以確保您根據(jù)自己的情況做出正確的決定。

什么是美國(guó)EB-1C綠卡？

首次以就業(yè)為基礎(chǔ)的移民申請(qǐng)（即EB-1綠卡）是一項(xiàng)以就業(yè)為基礎(chǔ)的永久居留申請(qǐng)。EB-1C是特別為經(jīng)理和高管設(shè)計(jì)的。每年為美國(guó)第一個(gè)偏好類(lèi)別(EB-1)分配超過(guò)40,000個(gè)移民簽證。有兩種方法可以獲得EB-1C：

如果個(gè)人已經(jīng)以L(fǎng)-1A身份抵達(dá)美國(guó)，他們可以申請(qǐng)調(diào)整身份（AOS）。他們的雇主可以代表他們申請(qǐng)EB-1C，表明在提交I-485狀態(tài)申請(qǐng)調(diào)整之前，個(gè)人有永久性的工作機(jī)會(huì)。

如果個(gè)人在美國(guó)境外，則必須在美國(guó)領(lǐng)事館進(jìn)行處理。然而，由于請(qǐng)?jiān)笗?shū)將受到嚴(yán)格審查并需要大量文書(shū)工作，因此這不是首選方法。建議從L-1A狀態(tài)轉(zhuǎn)換為EB-1C。

EB-1C綠卡的好處之一是，PERM勞工證書(shū)不需要申請(qǐng)。PERM是勞工部的一個(gè)方面，要求許多以就業(yè)為基礎(chǔ)的綠卡雇主進(jìn)行招聘流程，以確保您（受益人）不從合格的美國(guó)工人那里獲得任何工作。它還要求您的雇主根據(jù)您的州和工作地點(diǎn)確定并支付您職位的現(xiàn)行工資。因此，不需要PERM是EB-1C的主要優(yōu)點(diǎn)。

美國(guó)EB-1C綠卡的主要要求

為了被視為EB-1C綠卡的候選人，申請(qǐng)人和雇主必須滿(mǎn)足某些要求。

申請(qǐng)人

在母公司、海外子公司，分支機(jī)構(gòu)或美國(guó)雇主的子公司提出申請(qǐng)之前的三年內(nèi)，必須被雇用一年。

必須尋求在在美國(guó)的同一雇主、雇主的附屬機(jī)構(gòu)或子公司的管理或執(zhí)行機(jī)構(gòu)下工作。

雇主

必須在美國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

在美國(guó)建立至少一年。

EB-1C與L-1A有什么區(qū)別？

兩者之間的主要區(qū)別在于EB-1C是移民簽證，而L-1A是臨時(shí)非移民簽證。盡管L-1A身份不是此類(lèi)移民福利的必要條件，但如果移民申請(qǐng)人具有L-1A先前身份，則EB-1C的案件將更為強(qiáng)烈。

根據(jù)L-1A非移民分類(lèi)，美國(guó)的雇主可以將經(jīng)理或主管從其一個(gè)國(guó)際辦事處轉(zhuǎn)移到其美國(guó)辦事處之一。此外，L-1A允許外國(guó)雇主向美國(guó)派遣經(jīng)理或行政人員，以便在目前不存在的情況下設(shè)立附屬辦事處。

盡管要求相似，但在L-1A狀態(tài)下進(jìn)入美國(guó)并不一定是獲得EB-1C身份的最佳途徑。這是因?yàn)镋B-1C的要求之一是，在EB-1C申請(qǐng)之前的三年內(nèi)，您必須在跨國(guó)公司的外國(guó)分支機(jī)構(gòu)工作至少一年。如果您在L-1A狀態(tài)下在美國(guó)度過(guò)了最后三到七年，那么在您返回祖國(guó)并在外國(guó)分支機(jī)構(gòu)工作至少一年之前，您將沒(méi)有資格獲得EB-1C。

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